工龄是否从15岁算起?

九江房产律师 2025-04-12
工龄非从15岁自动起算。依据《劳动合同》制度,工龄从签约或社保建档日算起。未及时明确工龄,可能影响社保待遇及退休权益。
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工龄计算需依法律规定。常见处理方式为查阅劳动合同或社保档案,确定具体起始日。若资料不全,应咨询人社部门或律师以明确。
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工龄非15岁起算。操作如下:1.查阅劳动合同,确认签约日;2.若无合同,查社保建档日;3.资料缺失时,向人社咨询或求助律师。

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