单位未给职工交社保怎么办

单位未交社保，员工可投诉处理。依据《社会保险法》，用人单位必须为员工缴纳社保，这是法定义务。不缴纳将影响员工权益，如医疗、养老无保障，应及时处理避免不良后果。
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单位未交社保，常见处理方式为投诉。可选择向社保部门或劳动管理部门投诉，要求补缴社保。选择时考虑效率与专业性，社保部门更直接，劳动管理部门则涉及更全面的劳动权益保护。
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单位未交社保，应投诉。具体操作：1. 收集劳动关系证据，如合同、工资条；2. 向社保部门投诉，提交证据，要求补缴；3. 或向劳动管理部门反映，寻求更全面的劳动权益保护；4. 跟进处理结果，确保权益得到保障。